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🔥 主题：

#初创团队招聘#销售总监#运营#产品#市场方向#策划

💸 时薪：$25USD

⛛ 工作地点：法拉盛

🍻 分类：其他各类招聘

🕛 发表时间：10/20/22

🕒 上次编辑：10/20/22

🕕 最后更新：10/20/22

base 纽约

创始心路历程：我们创始团队历经7年一直深耕同一赛道，我们在此之前已经创业过N次，我们历经的几次
失败及成功，我们也拆分了现产品部分功能用于投入市场检验回馈数据，期间我们也与几家国内头部大厂
高层部门经理、以及现TOP30内的十几家资本创始合伙人保持深度探讨，共同进步学习。我们不同于传统
的公司低速发展，我们创始团队经验丰富，独角兽产品，空白市场，最快速直奔上市之路，
预计未来3-5年内完成上市旅程。

公司理念：我们创始团队初衷想给在外的同学们提供一个舞台，并不是每位同学都有搭建舞台的能力，因为
你们当中很多同学并没有参与创业的经验，很多像我们一样的年轻人只能从事餐饮，外卖，文员，仓储
等等毫无价值性、无未来、一眼到头的工作，并且过着只能当员工的生活，他们甚至不想了解你们身上的任何发光点和长项
但是我们会找到你们身上的闪光点，
我们会知道你们适合做什么我们也愿意去发掘你们培养你们，
我们搭建这个去中心化舞台让你们去发挥成长，我们共建一个未来。未来谁能力谁强最做领头羊。

公司能提供什么：
1.我们采用去中心化体制及管理方式，公司无老板，从你踏进公司我们就是团队班级集体，公司任何东西
都与你相关包括同股同权，你有双权（管理权、分红权）；
2.良好的工作氛围，让你有更好的学习成长空间我们在筛选人才方面会竭尽全力挑选人品极优人员，
确保整个环境是处于良性竞争，秉承人品＞能力的择成员标准，让每个人感受回到校园的舒适学习环境
任何的勾心斗角、挤兑成员、不团结行为，我们一次警告，二次直接开除。公司未来是我们整个团队共
同努力的成果，而不是一两个有能力的人，我们不会为了两位同学，委屈整个班级，会及时扼制公司氛围变成恶行竞争。
3.希望进入公司的每一位同学尽可能的发挥你们的想象力和创新能力，我们不会地址扼制你们的想象空间，
我们本就是互联网企业，我们会尽可能采取你们有效的idea然后落地执行，我们产品定位也是针对年轻市场，
所以在我们这个舞台希望你可以找到属于你自己的能力所在。

销售总监岗位要求
1. 需互联网销售工作经验，业务团队管理经验；
2. 熟悉主流O2O生活服务；
5. 具备良好的团队沟通能力和跨部门协调统筹能力；
6. 具备优秀的质量把控能力，项目管控能力，负责属下团队的整体运营和日常管理；
7. 负责区域的开展工作，拟订并落实区域开发计划，落地并执行；
8. 建立、维护所辖区域的合作关系，提供解决方案，对潜在客户进行定期跟踪。
任职资格：
1. 全日制大专及以上学历，具有互联网公司从业经验，2年以上或10人以上的团队管理经验优先；
2. 有O2O及生活服务类行业相关经验优先；具有人员培养成功经验优先
3. 具备很强的人际关系交往能力和应变能力和拼搏性；
4. 自控力强，有责任心，有较强的抗压能力，以结果为导向。（可接受大区内调动和外派）

运营岗位要求
1、KOL资源开发及促成合作；
2、制定推广方案，跟踪效果，分析数据并优化;
3、与各部门协同推广，严格把控选品并给出建议；
4、深入了解个社媒渠道，了解最新行业资讯并迅速反应，定期输出引爆计划。
任职要求：
1、本科以上学历（优先），熟练应用Office软件；
2、有SNS、KOL运营经验，有1年以上TikTok运营或相关工作经验优先，有Tiktok相关资源优先；
3、结果导向，数据思维，擅长通过数据分析深度挖掘问题，提供解决方案；
4、具有良好的市场推广、活动策划及创新能力，有强大的自我驱动力及执行力。

产品经理岗要求
1.整体产品的用户增长产品方向，为业务的增长负责；
2.通过营销能力、用户体系、产品流程等方式，提升产品规模；
3.为业务的增长、转化、留存负责；
4.探索未来领域新场景，并为平台寻找新的增长机会；
5.对业务数据进行分析，并结合用研数据，找到对应对解决方案，持续检测并优化增长效率。
任职要求：
1.本科以上学历，移动互联网产品策划岗位经验；
2.具有敏锐的用户洞察力和产品策划能力，能精准的把握用户心态，并转化为解决方案；
3.优秀的数据分析能力，对数据敏感，能快速发觉业务数据的联系，并及时优化产品方案；
4.思维活跃、逻辑清晰、学习能力强，具备良好的沟通协调能力，团队合作意识与优秀的执行力；
5.强烈的责任心和主人翁精神，自我驱动力强，有独立解决问题的能力，抗压性强；
6.有社交网络经验或金融产品经验者优先；

策划岗位要求
1. 负责（泛生活/泛知识类目）内容运营策略、商业化策略制定与实施
2. 负责该类目下博主全生命周期运营、监控、管理，包括博主挖掘-活跃-留存-变现等环节，
通过引入、运营活动、培训等，实现生态正循环；
3. 围绕用户及业务需求，通过跨部门沟通合作、行业合作，策划面向K/C活动；
4. 关注行业动态，探索业务创新解决办法、准确识别业务增长点，
有针对性的提出优化建议和解决方案；
任职资格：
1、本科（含）以上学历（优先），社区运营或直播运营相关经验，有过项目0-1经验优先；
2、具备互联网全局视角，熟悉用户、活动、内容运营，内容敏感度高，能灵活应用各类用户模型
和运营手段；独立制定策略，抖音、快手、B站有知识付费经验、垂类运营经验、直播运营
经验的优先；
3、具有泛生活/泛知识垂直领域机构、博主资源；
4、优秀的语言沟通能力、谈判能力、应变能力、数据敏感度和组织协调能力；
5、自驱力强、追求极致、不设边界；

#有能力的同学看过来
如果你错过了google、没关系
如果你错过了网易 、没关系
如果你错过了腾讯、没关系
如果你错过了百度 、没关系
如果你错过了阿里 、没关系
如果你错过了字节、没关系
但是如果你想来我们团队，我可以全程帮你！

#没有能力的同学没有关系，只要你有良好的人品、学习能力、上进心、足够年轻
我们愿意发掘培养你

简历投递：zzihao33@outlook.com

联系时请说是在纽约工作网上看到的😎