🔥 主题：
纽约 HEYTEA喜茶 诚招 区域经理（中英双语）
💸 时薪：面议
⛛ 工作地点：曼哈顿
🍻 分类：销售助理文员
🕛 发表时间：02/20/26
🕒 上次编辑：02/20/26
🕕 最后更新：02/20/26
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我们是HEYTEA喜茶，招人聘 纽约区域经理（District Manager），负责指定区域内多家直营门店的整体运营管理，推动营运效率、销售表现，并确保品牌标准在门店层面的统一执行,
该岗位需要具备：多门店管理经验、较强的业务理解能力及领导力，能够在快节奏环境中带领团队达成业绩目标，并持续优化区域运营表现,
【岗位职责】
一、运营管理（Operational Leadership）
• 负责纽约区域内多家门店的整体运营管理，确保运营高效并符合集团标准；
• 推动并监督公司政策、运营流程在门店层面的执行，持续优化门店表现；
• 确保所有门店符合食品安全、卫生、安全及质量相关要求,
二、团队管理（Team Management）
• 参与并支持门店管理层的招聘、培训与发展，打造高绩效团队；
• 为店长及管理层提供日常支持与指导，建立积极、以结果为导向的工作文化；
• 定期进行绩效评估，并提供持续的辅导与反馈，推动团队成长。
三、财务与业绩管理（Financial Management）
• 参与制定并管理门店预算，控制成本，提升盈利能力；
• 跟进门店财务表现，分析销售数据，制定并执行提升营收与利润的策略。
四、顾客体验（Customer Experience）
• 确保区域内各门店持续输出喜茶品牌标准的顾客体验；
• 关注顾客反馈，主动识别并解决问题；
• 推动提升顾客满意度及品牌忠诚度的相关举措。
五、区域规划与发展（Strategic Planning）
• 制定并执行区域业务计划，确保与公司整体目标一致；
• 识别区域内的增长机会、运营改进空间及潜在市场扩展方向。
【岗位要求】
• 3年或以上餐饮 / 饮品 / 连锁餐饮行业管理经验；
• 具备中英中，英文流利的沟通能力；
• 具备较强的领导力、问题解决能力及决策能力；
• 具备良好的业务理解能力，能够基于数据进行业绩与运营管理；
• 能适应快节奏工作环境，并灵活应对业务变化；
• 可根据工作需要在负责区域内出差 / 巡店。
【福利】
• 提供正规全职福利：
－ 医疗 / 牙科 / 视力保险
－ 401(k) 及公司配比
－ 带薪休假（PTO）
• 人员优惠券福利；
• 提供系统培训与持续发展机会；
• 加入快速发展的国际连锁品牌，参与美国市场扩张。
【工作地点】
• 纽约区域
• 需实地 (in-person) 支持门店运营
有意者欢迎带上简历联系~
联系时请说是在纽约工作网上看到的😎